Civil fejlesztések Kecskeméten
A Bács-Kiskun Megyei Civil Szolgáltató Központ a TÁMOP 5.5.3 projekt keretében 40 Bács-Kiskun megyei civil szervezet komplex - a civil szféra minden területére kiterjedő – képzését vállalta fel.
A résztvevő szervezetek a projekt végére képesek lesznek a pályázatokon való eredményes részvételre, társadalmi ismertségük, forráslehívó képességeik, kapcsolatrendszerük és kommunikációs képességeik fejlődnek.
A projekt megvalósításának időtartama: 2009. augusztus 1 - 2010. október 31. A projekt célja a Bács-Kiskun megyében működő civil szervezetek komplex szervezeti fejlesztése, erősítése, működésének stabilizálása, amely által képessé válhatnak hazai és nemzetközi pályázati projektben való eredményes részvételre. A fejlesztési program keretében 40 civil szervezet vezetői, munkatársai, önkéntesei vehetnek részt a non-profit szakértők által vezetett komplex szervezetfejlesztési folyamatban.
A program megvalósításának érdekében a megye 5 településén hoznak létre Térségi Szolgáltató Központot, illetve Civil Dolgozó Szobát, Kunadacson, Kecskeméten, Kiskőrösön, Kalocsán, valamint Bácsalmáson. Ezek feladata a helyi szervezetek támogatása, tanácsadás a projekt időtartama alatt.
A képzések mellett személyes, helyszíni szakértői támogatással és tanácsadással segítjük a kiválasztott civil szervezetek munkáját.
A szervezetek fejlesztését az egyéni sajátosságok figyelembe vételével, személyre szabottan végezzük, a folyamatkövető tanácsadók felügyeletével és eseti szakértők bevonásával.
A munka az alábbi területekre terjed ki: pénzügyi tervezés, pénzügyi menedzsment, adminisztráció, dokumentálás, számvitel, jogszerűség, a szervezeti működés minősége, emberi erőforrás-gazdálkodás, önkéntesek alkalmazása, forrásteremtés, kommunikáció, PR, marketing, szociális gazdaság, partnerség, társadalmi részvétel fejlesztése, számítástechnikai ismeretek
A szervezetek képviselői ezen túl részt vesznek egy 264 órás akkreditált „Civil menedzser" képzésben, amely 8 modulból áll.
Kötelező modulok: menedzsment, projektmenedzsment-projekttervezés-pályázatírás, partnerség, választható modulok: marketing-PR-kommunikáció, társadalmi részvétel fejlesztése, számítástechnika, szociális gazdaság, stratégiai tervezés és stratégiai menedzsment.
A fejlesztésben résztvevő civil szervezetek kiválasztása pályázati úton történik.
Pályázati (jelentkezési) határidő: 2009. szeptember 15. A kiválasztásnál olyan szervezeteket részesítünk előnyben, amelyek tisztában vannak az ügyfélkörük, célcsoportjuk jellemzőivel, igényeivel, szükségleteivel és elkötelezettek az ügyfélkörük elégedettségét illető fejlesztések megvalósítását illetően, és képesek a szervezeti és fejlődési céljaik, területek meghatározására. A kiválasztásra kerülő, együttműködést vállaló 40 szervezet részére a projektben foglalt szolgáltatások ingyenesek.
Forrás: www.kecskemet.hu
Kecskemét Online: www.keon.hu
Szóljon hozzá a Kecskemét - fórumon!
A projekt megvalósításának időtartama: 2009. augusztus 1 - 2010. október 31. A projekt célja a Bács-Kiskun megyében működő civil szervezetek komplex szervezeti fejlesztése, erősítése, működésének stabilizálása, amely által képessé válhatnak hazai és nemzetközi pályázati projektben való eredményes részvételre. A fejlesztési program keretében 40 civil szervezet vezetői, munkatársai, önkéntesei vehetnek részt a non-profit szakértők által vezetett komplex szervezetfejlesztési folyamatban.
A program megvalósításának érdekében a megye 5 településén hoznak létre Térségi Szolgáltató Központot, illetve Civil Dolgozó Szobát, Kunadacson, Kecskeméten, Kiskőrösön, Kalocsán, valamint Bácsalmáson. Ezek feladata a helyi szervezetek támogatása, tanácsadás a projekt időtartama alatt.
A képzések mellett személyes, helyszíni szakértői támogatással és tanácsadással segítjük a kiválasztott civil szervezetek munkáját.
A szervezetek fejlesztését az egyéni sajátosságok figyelembe vételével, személyre szabottan végezzük, a folyamatkövető tanácsadók felügyeletével és eseti szakértők bevonásával.
A munka az alábbi területekre terjed ki: pénzügyi tervezés, pénzügyi menedzsment, adminisztráció, dokumentálás, számvitel, jogszerűség, a szervezeti működés minősége, emberi erőforrás-gazdálkodás, önkéntesek alkalmazása, forrásteremtés, kommunikáció, PR, marketing, szociális gazdaság, partnerség, társadalmi részvétel fejlesztése, számítástechnikai ismeretek
A szervezetek képviselői ezen túl részt vesznek egy 264 órás akkreditált „Civil menedzser" képzésben, amely 8 modulból áll.
Kötelező modulok: menedzsment, projektmenedzsment-projekttervezés-pályázatírás, partnerség, választható modulok: marketing-PR-kommunikáció, társadalmi részvétel fejlesztése, számítástechnika, szociális gazdaság, stratégiai tervezés és stratégiai menedzsment.
A fejlesztésben résztvevő civil szervezetek kiválasztása pályázati úton történik.
Pályázati (jelentkezési) határidő: 2009. szeptember 15. A kiválasztásnál olyan szervezeteket részesítünk előnyben, amelyek tisztában vannak az ügyfélkörük, célcsoportjuk jellemzőivel, igényeivel, szükségleteivel és elkötelezettek az ügyfélkörük elégedettségét illető fejlesztések megvalósítását illetően, és képesek a szervezeti és fejlődési céljaik, területek meghatározására. A kiválasztásra kerülő, együttműködést vállaló 40 szervezet részére a projektben foglalt szolgáltatások ingyenesek.
Forrás: www.kecskemet.hu
Kecskemét Online: www.keon.hu
Szóljon hozzá a Kecskemét - fórumon!