A Bács-Kiskun Megyei Munkaügyi Központ még decemberben indította „Jogaink és kötelezettségeink a munka világában” címmel munkaadóknak és munkavállalóknak előadássorozatát a megyei kirendeltségeken.

A decemberi kecskeméti és kiskőrösi rendezvény után idén a megye valamennyi munkaügyi kirendeltségén szerveznek fórumot – értesült az OBJEKTÍV Hírügynökség.



Kalocsán január 25-kén, szerdán, 10 órai kezdettel a polgármesteri hivatal házasságkötő termében (Szent I. kir. u. 35.). Bácsalmáson január 27-kén, pénteken, 10 órakor a munkaügyi kirendeltség épületében (Rákóczi u. 34.). Kiskunhalason január 31-kén, kedden, 10 órai kezdéssel a munkaügyi kirendeltségen (Szent Imre u. 12.). Kunszentmiklóson február 8-kán, szerdán, 10 órakor az Általános Művelődési Központban (Damjanich. u. 7.). Kiskunmajsán február 15-kén, szerdán, 10 órakor a munkaügyi kirendeltségen (Félegyházi u. 5.). Kiskunfélegyházán február 16-kán, csütörtökön, 10 órai kezdettel az Innovációs Központ épületében (Szent János tér). Tiszakécskén február 22-kén, szerdán, 10 órakor a művelődési házban (Béke u.).

Az előadásokon szó lesz a munkaügyi ellenőrzésekkel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókról, a január elsejei változásokról, a munkaügyi ellenőrzés szervezete átalakításáról: Kecskemét központtal a Dél-Alföld három megyéje munkaügyi felügyelőségei egyesültek. A munkaadók megtudhatják, hogy 2006. január elsejétől a minimálbér összege változott, míg korábban ez egységes volt, addig idén július elsejétől ez is differenciálttá válik: a szakképzettség, a munkában eltöltött gyakorlat is befolyásolja azt. Az 50. életévét betöltött munkavállaló, szintén magasabb minimálbért kell, hogy kapjon.

Idén sokkal magasabbak a kiszabható bírságok összegei is, s ezzel egyetlen célja volt a jogalkotónak: a munkáltatóknak ne legyen kedvük feketén foglalkoztatni.

A munkaszerződésekkel kapcsolatos jogszabályi feltételekről is részletes információt kaphatnak az érdeklődők.

Az EMMA-rendszer használatát mind a munkáltatók, mind a munkavállalók megismerhetik, s az ezzel kapcsolatos munkaügyi ellenőri álláspontot is megtudhatják a fórum hallgatói.

Az Alkalmi Munkavállalói könyvek (AM-könyv) használatáról is további információkhoz juthatnak az érdeklődők. A legkisebb szabálytalanságot is fekete foglalkoztatásnak tekintik az ellenőrök, hiszen az AM-könyv használata egyszerű, olcsó a munkaadó számára. A büntetési tétel ilyen esetben 500 ezer forint is lehet.

Az aktuális, álláskeresőket érintő jogszabály-módosításokról, azon belül is először a 2005. november 1-jétől hatályos Foglalkoztatási Törvény változásairól is többet tudhatnak meg az érdeklődők.

A munkaügyi központ és kirendeltségei alapvetően szolgáltató szervezet, célja a foglalkoztatók minél szélesebb körének elérése, az üres álláshelyek feltárása, s ha szükséges, a foglalkoztatás segítése támogatással. Az igénybe vehető támogatásokról egy kiadvány készült el, mely iránytű lehet a munkaadóknak, s ezen a rendezvényen minden résztvevője kézbe is kapja.

Hasznos részleteket tudhatnak meg a munkaadók a Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium által a munkahelyteremtő beruházás támogatására kiírt pályázatról is, s szó lesz a pályakezdők foglalkoztatásához igénybe vehető igen kedvező támogatási konstrukciókat is.

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program 1.1 intézkedése (HEFOP) +Mérföldkövek, biztos pontok” megyei programja helyi alprogramjai mind a munkaadóknak, mind a munkáltatóknak érdekes lehet, hiszen e program keretében igen kedvező támogatási lehetőségeket nyújt a munkaügyi szervezet.

(Forrás: www.objektivhir.hu)